校企合作促发展 多链融合共育才 中安国保集团与职业培训学校签订“订单式”合作协议

近日，中安国保集团受邀参加重庆高新区锦程职业培训学校“订单式培训”合作签约仪式，双方就围绕产教融合、定向培养、实践实训等领域展开深度合作达成意向，标志着我司校企协同育人模式迈入精准化、定制化新阶段。有效破解企业人才需求与学校人才培养的结构性矛盾，为集团高质量精准发展提供了支撑。

供需对接：打造人尽其才“活力场”

面对安全服务行业的专业化、智能化升级趋势，中安国保集团近年来在智慧安防、应急管理等领域的人才需求持续增长。通过前期需求意向调研，此次“订单”拟签约30余名消控员，投入到高校、铁路、高速等项目工作。为确保招聘人员能力的快速提升和精准化发展，公司规范打造岗前培训、入职培训、例行培训、专项培训、岗位试用等一体化人才管理模式，促成人才在我司的技能递进，推进学校人才对口专业的基地化实践，着力构建完整、有机、互联、贯通的职业教育生态链条，为学生多元发展提供更为广阔的平台，打造人尽其才“活力场”。

产教融合：从“订单”到“全链条”育人生态

区别于传统校企合作模式，本次订单合作呈现出三大创新亮点，进一步推动教育链、人才链与产业链深度耦合。一是构建“需求前置”培养体系，将企业技术标准、岗位能力模型导入我司人才培养方案；二是共建“双场景”实训平台，校内有课堂模拟，校外有实训基地，形成“教室+基地”的沉浸式学习场景；三是创新“双导师”模式，技术骨干与学校教师共同培养，促进学生成长成才。

双向赋能：破解就业结构性矛盾

订单式培养让学生在校期间完成岗位适应性训练，实现“毕业即上岗”的无缝对接，同时，新兴产业人才缺口持续扩大，对高技能人才的需求不断增长，也有效破解了企业转型升级加速的难题。根据协议，合作专业毕业生将享受“三优先”政策：优先获得企业实习机会、优先参与技术攻关项目、优先录用为核心岗位储备人才。

此次合作不仅为我们精准输送人才，更通过资源反哺助力人才更好发展，这种“人才共育、过程共管、成果共享”的合作模式，不仅为应用型人才培养开辟了新的路径，更将推动教育链、人才链与产业链的深度融合。中安国保集团将以此为契机，进一步建立健全人才培养机制，深化“校企”协同育人模式，着力打造人才成长的“孵化器”和“蓄水池”。